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        職教高質(zhì)量發(fā)展呼喚技能人才地位提高

        2021-11-18 14:49:03

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        中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》明確指出,“探索從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才中培養(yǎng)選拔干部機(jī)制,加大技術(shù)技能人才薪酬激勵(lì)力度,提高技術(shù)技能人才社會(huì)地位”。這是真正促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的興奮劑和催化劑,對(duì)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展具有里程碑的重大意義。

        社會(huì)地位包括政治地位和經(jīng)濟(jì)地位。提高技術(shù)技能人才社會(huì)地位,首先要提高技術(shù)技能型人才的政治地位。學(xué)術(shù)型人才、工程技術(shù)人才和技術(shù)技能型人才均是社會(huì)人才的主體,應(yīng)具有相似的政治地位。目前,技術(shù)技能型人才作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要構(gòu)成部分,其政治地位明顯低于學(xué)術(shù)型人才和工程技術(shù)人才,具體表現(xiàn)為學(xué)歷歧視、就業(yè)不公、缺少話語(yǔ)權(quán)與參政議政權(quán)益、提拔干部通道封閉等方面。因此,一方面要?jiǎng)?chuàng)造尊重技術(shù)技能型人才的社會(huì)環(huán)境,破除面向技術(shù)技能型人才的歧視性規(guī)定,破除就業(yè)過(guò)程中的不公平門(mén)檻,明確職業(yè)教育畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、技術(shù)職稱評(píng)審等方面與普通教育畢業(yè)生享受同等的地位,使技術(shù)技能型人才與學(xué)術(shù)型人才、工程技術(shù)型人才在各自的職業(yè)崗位上各盡其才,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,享有其應(yīng)有的待遇;另一方面,要保障技術(shù)技能型人才的政治權(quán)利,通過(guò)技能等級(jí)證書(shū)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)之間的等級(jí)認(rèn)證,打通技能型人才和專業(yè)技術(shù)人才之間的身份壁壘,逐漸提升技能型人才的政治地位。對(duì)于德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)技能型人才應(yīng)積極提拔,并轉(zhuǎn)為干部,逐步擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);在各級(jí)班子成員中應(yīng)有技術(shù)技能型人才的比例,這既是彰顯我國(guó)政治體制的優(yōu)越性,又是中國(guó)共產(chǎn)黨章程的具體體現(xiàn)。李瑞環(huán)同志、陳永貴同志就是我國(guó)工人階級(jí)和農(nóng)民階級(jí)的杰出代表。

        其次,要提升技術(shù)技能型人才的經(jīng)濟(jì)地位。經(jīng)濟(jì)地位彰顯了人們對(duì)于社會(huì)貢獻(xiàn)度的認(rèn)可程度,具體表現(xiàn)為工資、福利等。技術(shù)技能型人才的技術(shù)職務(wù)為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工五個(gè)等級(jí)。以2018年7月調(diào)整后的事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為例,高級(jí)技師的崗位工資為2250元,而專業(yè)技術(shù)人員7級(jí)(副高級(jí)最低層)為2500元,管理人員6級(jí)(副處級(jí))為2360元,均高于高級(jí)技師的崗位基本工資。對(duì)于技術(shù)技能型人才而言,高級(jí)技師是其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作一輩子才有可能獲得的技術(shù)職務(wù),但是其工資待遇卻明顯低于副高級(jí)技術(shù)人員和副處級(jí)干部工資,更低于正高級(jí)技術(shù)職務(wù)的工資,導(dǎo)致技術(shù)技能型人才的優(yōu)越感和公平感難以體現(xiàn),致使人們不愿意接受職業(yè)教育。因此,要提升技術(shù)技能型人才的工資待遇,使高級(jí)技師的工資待遇與學(xué)術(shù)型人才和技術(shù)型人才的正高級(jí)職稱工資待遇相近,技師的工資待遇與副高級(jí)職稱工資待遇相近,高級(jí)工的工資待遇與中級(jí)職稱工資待遇相近,中級(jí)工的工資待遇與初級(jí)職稱工資待遇相近。提升技術(shù)技能型人才的經(jīng)濟(jì)地位對(duì)于提升廣大工人、農(nóng)民的幸福感和實(shí)現(xiàn)共同富裕具有重要意義。

        只有實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能型人才與學(xué)術(shù)型人才及工程技術(shù)型人才具有相同的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位,才能有效鞏固職業(yè)教育的類型定位,才能從根本上扭轉(zhuǎn)社會(huì)大眾的擇業(yè)觀,才能更加體現(xiàn)社會(huì)的公平公正,才能有助于我國(guó)大批大國(guó)工匠的涌現(xiàn),從而為實(shí)現(xiàn)我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

        (作者單位系天津大學(xué)教育學(xué)院)