為滿足產(chǎn)業(yè)轉型升級、技術進步，實現(xiàn)高質量就業(yè)，近日發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》確定了未來5年職業(yè)技能培訓的方向：全國高技能人才總量穩(wěn)步擴大，勞動年齡人口平均受教育年限達到11.3年，新增勞動力受過高等教育比例達到55%。

開展職業(yè)技能培訓，應當緊扣高質量發(fā)展的主題，推進高質量就業(yè)。不僅僅是緩解燃眉之急，更要風物長宜放眼量，跟上產(chǎn)業(yè)結構升級的步伐，滿足新興科技應用深化和擴大的需求。因此，職業(yè)培訓強調的是制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)業(yè)鏈與培訓鏈的有機銜接，不斷更新專業(yè)技術人員知識結構。同時，還要進一步提高勞動者素質，既要技術精湛，更要匠心報國。

職業(yè)培訓要面向不同就業(yè)群體，多層次鋪開，分類別實現(xiàn)。一方面，未來的就業(yè)市場，最靈動的是新產(chǎn)業(yè)、新技術、新職業(yè)。大批新生力量樂于投身更靈活更彈性的職場新賽道，開展新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式從業(yè)人員的專項培訓，是促進就業(yè)的有力抓手。另一方面，國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為農(nóng)村勞動力開辟了更廣闊的就業(yè)前景，抓住當前“天時地利人和”的良機，集中力量為農(nóng)村地區(qū)開辦一批技工院校，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土人才，就能培植出一片技能人才生根發(fā)芽的厚土。

此外，企業(yè)是用人主體，應當結合市場變化和企業(yè)需要，大力開展訂單培訓、定向培訓，發(fā)揮企業(yè)的主力軍作用。前不久，人社部推出的“技能中國行動”就提出了更廣泛地動員企業(yè)參與其中，以企業(yè)為主導開展校企合作，加強產(chǎn)教融合，推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內容的中國特色企業(yè)新型學徒制，給予企業(yè)更多靈活措施用以技能強企。

作者：敖蓉   

來源：經(jīng)濟日報